O sucesso é celebrar a vida 364 dias do ano!

A passagem de um ano para o outro não modifica nada! Tudo permanece como antes! 

Nós comemoramos como se tudo de ruim ficasse para trás, como em um passe de magica! Imaginamos que ao nascer do primeiro dia do ano, como por encanto, tudo estará modificado, todos os problemas solucionados!

Definimos objetivos para o ano que se aproxima, os quais na maioria das vezes não sobrevivem a primeira semana do ano!

O ano de 2016 realmente foi diferente, difícil, desafiador, mas 2017 também promete ser um ano cheio de desafios em todos os aspectos, seja social, econômico e/ou politico.

Pois bem, sabendo isto, me pergunto por qual razão celebramos com tanto entusiasmo a passagem do ano? Será insanidade coletiva?

E a resposta é não, esta celebração é muito importante para alterar nossa vibração.

Primeiro, celebramos, com sabor de vitória,  pois conseguimos passar, de alguma forma, mais um período de 12 meses, tenham sido eles fáceis ou não. Este fato nos proporciona uma sensação de bem estar! 

Depois, é que ao mesmo tempo que temos a sensação de fim, também temos a sensação do novo, nos oferecendo a possibilidade de fortalecimento da esperança! Renovando nossas expectativas de que dias melhores virão. 

Esta mudança mental é imprescindível para que possamos ter o sentimento de que podemos realizar e obter tudo aquilo que desejamos, ela nos trás confiança, nos permite sonhar, buscar e agir. Ela nos da um novo animo e um novo ritmo para trilhar mais um período de 12 meses.

Neste momento alteramos nossa vibração, tornando-a mais positiva, criando uma sensação de bem estar, aumentando a energia para  pensamentos mais claros e motivadores, por isso somos compelidos a fazer novos planos! 

Desta maneira, posso afirmar que o segredo do sucesso é fazer com que todos os 364 dias restantes sejam celebrados! Renovando nossas esperanças diariamente, nos motivando para planejar, agir e ultrapassar os obstáculos. 

Logicamente, não podemos descartar as dificuldades, as quais tem um papel muito importante nesta equação, pois é a crise que nos obriga a ter foco, a nos reinventar e a mudar. A prosperidade nos acomoda!

Por pior que esteja o momento de sua vida, procure enxerga-la de forma positiva, saiba que nada acontece por acaso!  A energia dispendida para pensar negativamente é a mesma de pensar positivamente, então seja positivo!

Lembre-se que a forma de trilhar o caminho e o caminho a trilhar é uma escolha sua, e somente sua, de mais ninguém. Não perca seu tempo procurando culpados por sua situação, pois você é o único culpado.

A forma positiva de ver a vida nos da força para persistir, lutar, não desesperar, não desistir da vida, como tantos fazem! Lembre-se que tudo é passageiro, e quanto mais rápido você sair do negativismo, mais rápido você enxergará a luz no final do túnel!

Aproveite este momento do ano e mude! Faça um 2017 diferente! 

Celebre a vida e todas as oportunidades de aprendizado que ela oferece!

Feliz 2017!


  

Se for empreender, cuidado!

O desemprego não tem sua causa somente pela crise econômica por qual o Brasil passa, ela também é estrutural. Alguns profissionais, principalmente os mais seniores, terão dificuldades para se recolocar, na realidade acredito que muitos não conseguirão.

Em momentos como este sempre vem a vontade de empreender, ser dono de seu “próprio nariz”, não depender mais do salário e nem do chefe.

Sim, para muitos profissionais esta será a única saída, mas muito cuidado, pois é um processo que requer muita resiliência, auto-motivação, paciência, força de vontade, e perseverança.

Não espere vida fácil, esqueça férias, prepare-se para uma jornada de trabalho de mais de 10 horas, sete dias por semana, 12 meses por ano.

Aqui vão algumas dicas para facilitar este processo:

1.     Procure algum negócio que você goste, pois quando gostamos do que fazemos tudo fica mais fácil,

2.     Tenha o seu orçamento doméstico na ponta do lápis, corte tudo que for supérfluo, simplifique, pois, por algum tempo, não menos do que 12 meses, você não terá nenhuma retirada, por isso, quanto menor o orçamento doméstico, mais capital para investir no empreendimento,

3.     Pense bem se for investir em uma franquia. Ter uma franquia não é certeza de sucesso e requer um bom capital inicial. Algumas vezes é preferível iniciar um negócio próprio a seguir para uma franquia,

4.     Se você tem uma boa ideia, lembre-se que sem ação ela continuará sendo uma boa ideia. Estude, avalie e elabore um planejamento detalhado, incluindo um fluxo de caixa estimado,

5.     Alguns não poderão errar, não terão nem tempo e nem dinheiro para isto, então seja humilde e reconheça que uma ajuda especializada poderá economizar e evitar um monte de dor de cabeça,

6.     Tenha um plano de negócio, e siga o plano,

7.     Não desista no primeiro obstáculo, se você acredita em seu negócio, persista e siga em frente, contudo tenha de forma transparente o momento de pular fora,

8.     Se inspire nos casos de sucesso do empreendedorismo, faz bem e é positivo, mas saiba que muitos erros e perdas acontecem antes do sucesso,

9.     O faturamento é importante, mas, mais do que ele, persiga o lucro e a geração de caixa positiva,

10. Não misture o dinheiro da empresa com o dinheiro pessoal.

Boa sorte!

Empreender requer uma boa ideia, planejamento e resistencia ao risco.

Muitos profissionais neste exato momento estão pensando em ter seu próprio negócio. Alguns, imaginando que é uma saída para o desemprego, outros já planejando seu plano B.

Não importa qual seja a motivação, os cuidados preliminares devem ser os mesmos.

Inicialmente o candidato a empreendedor deve conhecer qual é sua capacidade de resiliência e qual é o seu apetite ao risco, pois empreender é saber conviver com o risco. Veja o post de novembro de 2013 onde detalho 20 questões que devem ser respondidas antes de iniciar o empreendedorismo.

Também é importante saber se você tem perfil para o empreendedorismo, pois existem pessoas que, apesar de tecnicamente capacitado e de ser um executivo de sucesso, não tem características para empreendedor. Você pode avaliar lendo o post de outubro de 2013.

Outra coisa, não acredite em tudo que ouve. É normal, quando queremos empreender, participar de reuniões e eventos com empreendedores de "sucesso", que falam de como são bons, e como foram felizes em suas escolhas. 

Lógico que é importante estudar os empreendedores e empreendimentos de sucesso, isto é bom e saudável, mas procure ouvir ou ler sobre aqueles que realmente tiveram sucessos consistentes e comprovados.

Saiba que você precisa ter mais do que uma excelente ideia! Tem que ter um bom e estruturado plano para colocar a sua ideia em ação. Esteja preparado para pedir conselhos, isto pode evitar alguns contratempos e algumas  dores de cabeça.

Esteja preparado para alguns insucessos, isto faz parte do processo de empreender e também é importante para o aprendizado.

E por último, empreender é um trabalho de 24 horas, 7 dias por semana, e férias, pelos menos nos anos iniciais, não existe no dicionário do empreendedor.

Mas de qualquer maneira, apesar de todas as dificuldades, empreender é muito gratificante!

Boa sorte! 







    

Não procure emprego, procure a empregabilidade!

Em 2020 deverá haver sete vezes mais aparelhos conectados do que a quantidade de pessoas no mundo, o que indica uma tendência transformadora da sociedade (economia digital e mídias sociais), impactando também o ambiente corporativo.

Exigência de novas competências, mudanças demográficas, novas expectativas de valores em relação ao trabalho, aumento das redes colaborativas, descentralização das atividades corporativas e outros movimentos com forte impacto para a sociedade e corporação.

Com certeza a empresa do amanha não será como a empresa atual. Novas formas de operação, de fazer negócio, de organização, consequentemente a necessidade de um novo profissional.

Nestes momentos de mudança, o sucesso para a empregabilidade é se antecipar às mudanças, fazendo uma leitura deste novo ambiente, identificando as novas necessidades de qualificação profissional (conhecimento, habilidade e competência), e a partir disto, elaborar um plano para obter estes novos atributos.

As corporações deverão ser cada vez mais virtuais, descentralizadas, operando através de conexões remotas, reduzindo com isto a necessidade de custos com grandes locais para trabalho. Um dos motivadores é que elas precisam manter sua vantagem competitiva. Atualmente uma empresa entra em qualquer mercado de forma virtual, precisando apenas entregar o serviço ou produto vendido.

Sua organização deverá ser muito mais matricial, não existindo mais do que dois níveis hierárquicos, o qual será flexível, isto é, em alguns momentos o profissional será o líder em outros liderado.

Ela deverá trabalhar com parcerias, o que é diferente da terceirização. Na parceria a empresa não compra um serviço, ela divide o resultado, seja ele lucro ou prejuízo.

A unidade de produção deverá estar localizada em países que ofereçam o melhor custo e benefício, o que tornará qualquer empresa mais globalizada. Países como o Brasil, com o atual sistema tributário e trabalhista, possivelmente não será o mais atrativo.

Na revolução industrial a população deixou o campo para ir para a cidade. Saiu de casa para trabalhar na fabrica. Agora estamos fazendo o caminho inverso, estamos saindo da cidade e indo para o campo, saindo da empresa para trabalhar em casa.

Alvin Toffler nos anos 40s, em seu livro a Terceira Onda já previa que existiria a cabana eletrônica, onde a pessoa poderia interagir na sociedade sem sair de casa. Acho que já atingimos este estagio.

Vejam que o que mudou a sociedade não foi a tecnologia da informação, mas sim, o comércio eletrônico. A web deixou o mundo pequeno, acelerando e democratizando as informações.

Uma nova complexidade nascerá para a gestão da governança neste novo ambiente social e empresarial, novos riscos, e organizações mais complexas.

Ao meu ver, o profissional para esta nova situação precisa no mínimo:

• Ser generalista,
• Visionário,
• Conectado em todas as midias,
• Auto-motivado,
• Flexível para trabalhar matricialmente,
• Focado em criar soluções,
• No mínimo bilingue,
• Comprometido com a ética e as melhores práticas,
• Disciplinado na entrega dos serviços e/ou produtos,
• Empreendedor,
• Risk Taker,
• Humilde e agregador,
• Participativo e desenvolvedor,
• Direcionado para trabalhar com pessoas. 

Creio que parte do desemprego atual é motivado pelos ajustes das empresas dentro desta visão. Muitos dos profissionais desempregados não deverão retornar para o mercado, pelo menos, não nas mesmas condições anteriores.

Para que você consiga se manter no mercado, não se preocupe com o emprego, mas com sua condição de empregabilidade. Não estou dizendo que você não precisa fazer um bom trabalho, não é isto.

Se você estiver empregado, faça o seu melhor, esteja comprometido com a empresa, mas, nunca deixe de olhar o que o mercado esta precisando! Não fique em sua zona de conforto, pois, as posições estão cada vez mais voláteis. Você dorme empregado e acorda desempregado.

Seja feliz!